職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.145844 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ホンダ青山ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で25名ほど |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | march以上というイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来を見据えた新規事業をホンダで創造する、という内容。ホンダの「ワイガヤ」という独特の企業文化を体験しつつグループでワークを進める。最終的に他チーム・社員に向けてワークの内容を発表し、その中で質疑等も受け付ける。
ワークの具体的な手順
企業説明→ワーク→発表→他己分析し合う（テーブルで目の前に座っている人の印象を紙に書く）。
インターンの感想・注意した点
積極的に意見を出すことが求められるので、考え込むというよりかはとにかく意見を発信することを意識した。また、逐次社員の方からアドバイスを頂いた上で進めた。細部にこだわりすぎると時間内に終わらないので、発表に向けて要点をきちんとまとめるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに現場社員の方がついてくれるので、その方と最も関わることになると思う。また、他学生と積極的に意見を出し合ってワークをどんどん進めていった。発表時には他チームとの学生とも意見を交わし合うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
割とお堅めな自動車メーカー。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的。また、とにかく人が良い。温和でありながら熱い部分も持ち合わせているイメージ。
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