職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.54420 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 一時間半 |
社員の人数 | グループ6人につき2人 |
学生の人数 | 60人ほど |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
1グループ6人でグループディスカッションをした後、代表者が社員に発表。その後その場で面接官二人とのグループ面接。最後にその面接官二人と座談会。
GDのテーマ・お題
ホンダの次なる新規事業を考える
GDの手順
最初に新規事業案が数個提示され、グループでどれか一つに絞る。資料の読み込みを各自行ったあと、ホワイトボード等を使いながらフリーディスカッション。最後に代表者一人が面接官二人に発表する。社員から軽いフィードバックを受けて終了。
選考官からのフィードバックの有無
良い点も悪い点もフィードバックがあった。
雰囲気
ホンダのワイガヤを体現したような非常に白熱した議論になる。
注意した点・感想
自分の意見を持ち、発言するタイプの人が多い。ホンダにもともと思い入れのある学生が多いのか、ホンダに関するアイデアベースで議論が白熱するため、議論が本筋から逸れないよう、「今は何を議論するべきか」を常に明確にしようと周りに働きかけた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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