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メーカー 本田技研工業
20年卒 事務系
事務系
No.67097 本選考 / GDの体験談

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20年卒
GD
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本選考
非公開 | 文系
2019年7月
GD
2019年7月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 4人
学生の人数 14人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、男性、50代
営業部の方、男性、50代

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会場到着から選考終了までの流れ

赤坂の貸しスペースでGD。まず、受付ブースで所属大学、氏名、予約時間を伝えた。

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質問内容

GDで、「20代にホンダのサービスを利用してもらうにはどうしたらいいか」について1グループ7人程度で話し合った。通常のGDという印象を受けた。45分考える時間、2分で発表。タイムマネジメント、役割分担が大切ということを言われた。

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雰囲気

カジュアルな感じ。司会の社員さんもできるだけリラックスしてくださいという風に仰っていた。

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注意した点・感想

ホンダに限らず、GDは何度経験してもどこを見られているのか全然わからない。私の場合はスキルやGDでの意見の出し方など完全なキャラ被りが起こっていて、帰りの新幹線ではお通夜だった。しかし、新幹線の中で電話がかかってきた。そのようなこともあるので本当に良くわからない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年6月
WEBテスト
2019年7月
一次面接
2019年7月
GD
2019年7月
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし（懇談会は開催）　【採用人数・倍率】80名程度（事務職）　【内定者の採用大学・学歴】上智大学・慶應義塾大学・etc。。。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70〜100程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合（自分含め1ターム5-6人程度）→それまでの選考とは異なり、小さくて綺麗な会議室に案内される→面接（30-40分）→終了　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと （サークルの規模・自分の役割・難しかったこと） ・アメリ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 言語・非言語（35分）　【対策方法】参考書や過去問を2,3周　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書（これが本当のSPIだ！）
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。】オーケストラサークルで◯◯パートリーダーを務めたことです。 サークルは「○○を代表する学生○○」を目標に掲げ、学生アマチュア音楽界でトップレベルを維持できるよう練習しています。その中で私はリーダーとして「パートの課題・目標を全員が認識し、達成のために刺激...
80人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次ジョブマチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員、15年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終え、待合室で待たされる。面接官が呼びにきて、違う部屋に案内される。その場で面接が始まり、その場で終わる。　【質問内容】エントリーシートに沿って、質問される。学生時代に頑張ったこと、なぜそれに取り組もうと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長クラスと現場社員1名ずつ（40-50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機部屋でそのまま「あなたにとって豊かな生活とは？」に関してA4用紙1枚の作文を執筆→5分間発表準備→面接（30ー40分）→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと （サ...
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内定
20年卒
ジョブマッチング2
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30代）の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→番号プレートを渡され、社員が呼びに来る→別の部屋に移動。大きな部屋に複数テーブルが用意されていて、そのうちの一つに案内される→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （サークルの規模・練習の頻度・自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】席で待機→GD→終了　【GDのテーマ・お題】「ホンダが次に行うべき新事業はどれか（四択）」　【GDの手順】集合（集まった人で先にアイスブレイク、特にワークが始まってからはアイスブレイクの場はない）→個人ワーク→GD（30-40分程度）→学生が感想（1人1分）を述べ、面接官2名からフィードバ...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待機室にて、30分間で小論文を書く。その後、面接室に案内され、1分で小論文の内容を発表する。その後に面接を行う。面接後は、採用担当の人事と現在の就活状況などについて雑談を行う。　【質問内容】自己紹介、これまでの...
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    東レ
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ONE CAREERでは、本田技研工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立ちます。
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    • 技術系
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