職種別の選考対策
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18年卒 技術系
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No.6996 本選考 / キャリアディスカッション(ジョブマッチング)の体験談
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18年卒
キャリアディスカッション(ジョブマッチング)
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本選考
非公開 | 理系
2017年4月上旬
キャリアディスカッション(ジョブマッチング)
2017年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
大学リクルーターのリーダー(40代後半課長クラス)
技術系社員(同上)
人事(30代後半くらい)
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、1時間ほど待ち時間があった。大学OBが面談するため、同じ大学の学生が集められており、ひとりずつ順番に呼ぶために時間が長くなっていると思われる。面談後は、そのまま帰宅
質問内容
ESの内容について(研究内容・学生時代頑張ったこと・志望動機)
それぞれを、非常に深く掘り下げられた。特に研究については、クルマ関係のことをやっているため、やりたい仕事と絡めて非常に時間を割いてやりとりがあった。
ES内容以外には、人柄を問う質問。ホンダの社風とあっているか、やりたい仕事が...
雰囲気
相談会とは打って変わって、本格的な面談であるため、リクルーターリーダーの深掘りも非常に厳しい。だが、圧迫というよりは、面接官それぞれが興味を持って聞きに来ていた。(面接官の手元の提出したESにマーカーがたくさんあり、聞きたいところを整理してあった)
注意した点・感想
このジョブマッチングによって、推薦が取れるのか、推薦をとって内定が確定なのかorもう一度面談を挟むのかが決定する。そのため、ほぼ最終面接というつもりでES内容などについてきちんと整理して臨んだ。選考初期ということもあり、慣れていない学生は結構落ちていた。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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