職種別の選考対策
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18年卒 技術系
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No.6996 本選考 / リクルーター面談の体験談
18年卒 技術系
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2017年3月下旬
リクルーター面談
2017年3月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭で、ぜひジョブマッチングに進んで欲しいといった趣旨のことを言われる |
経緯
大学OBのリクルーターから、推薦選考を受ける意志のある人と面談をしてアドバイスしたいといった連絡が来る。実質のリクルーター面談で、推薦枠を見ながらジョブマッチングに進む学生を選抜していると思われる。
会場到着から選考終了までの流れ
同じ大学の学生が集められており、集合時間に向かうと私はすぐに案内された。終了後はそのまま帰宅。
質問内容
なぜクルマ業界
なぜホンダ、ホンダの他社との違いのイメージ
研究内容について
どんな仕事がしたいのか、それは開発フェーズのどのへんをイメージしているか
ESの内容について（ES相談会という面目だった）
雰囲気
相談会という面目だったため、なるべく面接といった雰囲気を出さないように心がけていたと思う。意識しなければ、ただ学校OBに進路の相談をしに来たという感じ。
注意した点・感想
業界やクルマ、ホンダへの興味を積極的に示せるように心掛けた。非常に文章量の多いESの草案をきちんとまとめておき、その内容や面談を通して一貫性のある考え方・人柄などを示せるようにした。選考初期なこともあり、考えがしっかりしている学生はジョブマッチングへ進めていたと思う。
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