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19年卒 技術職
技術職
No.25641 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月中旬
会場 学内
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

前回のリクルーター面談後に送られてきたメールに次回日程が書いてあった

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会場到着から選考終了までの流れ

ESを持参するように指示されていたので、リクルータの人数分印刷したESを提出してから面談スタート。ESに沿って面接練習のような形で内容を話していく。それが終わると口頭で添削される。

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質問内容

今回も志望業界は変わっていないかの確認や、志望順位についての質問がされた。続いて「なぜトヨタを選んだのか」について掘り下げられる。また、リーダー経験について体験はないか質問された。どんな事を重視してチームを運営したのか、どんなチームだったと振り返るのかについても聞かれる。

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雰囲気

自分の話に興味を持ってくれ、その上で質問を掘り下げていただいたので話しやすかった。これからブラッシュアップしていく為の材料を自分で見つけるための手助けをしてもらっているような印象を受けた。

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注意した点・感想

何度も何度も掘り下げられるので、途中で詰まってしまわないように奥行きのあるエピソードを用意してから臨んだ。リクルータの掘り下げによって、自分でも気がついていなかった発見が多数あったので、忘れないようにメモを取りながら話をするといった工夫も必要だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月上旬
学内会社説明会
2018年3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2018年4月中旬
リクルーター面談
2018年4月上旬
本社見学会
2018年5月下旬
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2018年6月初旬
最終面接
内定
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【大学での研究内容や授業で興味を持った内容についてご記入ください。】企業社会論 各授業ごとに大手企業の社長が学生に向けて、今成し遂げたいことを熱く語ってくれたから。 　【大学時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。 】中高一貫の男子校時代にいじめ経験で大人しかった私は、大学3年の一年間で◯◯人のテ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳代　【会場到着から選考終了までの流れ】提出書類を出して、待合室で数十分待った後に面接開始 面接後は即帰宅　【質問内容】ESに沿った質問が中心。ESに書いていなかったことで聞かれたこととして、なぜ機械系の学部を志望したのかなど高校時代の話までさかのぼった事が挙げられる。ま...
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内定
19年卒
面談・懇親会
/
本選考
大阪大学 | 理系
【内容】東京本社で面談という形で人事の方からメールをもらう。しかし、実際は内々定通知と近くのホテルのレストランで食事をする懇親会なので何も準備していく必要はない。学生全員で20数名。座談会で一緒だった数名が同じように呼ばれていた。　【注意した点・感想】人事の方によるとトヨタが早期内定を出すのは、自動運転・人工知能技術者のみ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】毎年600人ほど　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン参加者が多数
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】AIESEC
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付を済ませ、待合室に4人学生が待っていました。同時に面接会場に案内していただいました。　【質問内容】自己紹介もかねて学生時代に最も力を入れて取り組んだことを二分で話し、ESと話した内容に沿って深掘りです。次に、研究内容...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】全国から様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本で十分です。
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内定
19年卒
筆記試験
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非公開 | 理系
【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi　【対策方法】spiの本
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】性格検査 能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの能力検査（35分）では、受検者の回答した答えに応じて、次の問題を変える方式です。受検者それぞれの解答状況に応じて出題内容や出題問題数が変わりますので、問題数は一定ではなく、問題の難易度も人によって異なります。　【対策方法】冬に受...
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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