22年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.152142 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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スキル（器具、ソフト、プログラミング言語など）（200字以内） 資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。 使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語（以前住んでいた国の言葉や趣味で覚えた言語など）、あるいはその他趣味や得意なことなど、何らかの形でビジネスに結びつくことがあるのかもしれないと思ったものは何でも結構です
【実験スキル】培養細胞を用いて◯◯ができます。細胞分裂期における染色体観察のために、顕微鏡を用いて生細胞長時間◯◯を行うことができます。また、画像解析ソフトFijiを用いて画像解析ができます。【趣味】部活のメンバーの写真を撮ることが好きで、撮影した写真はSNSを用いた広報活動にも用いていました...
シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上でインターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
ウイルスセンターでの実習時にゾフルーザの新規性について学んだことをきっかけに、利益を生み出しにくい感染症領域にも注力している貴社の「モノづくりへの気概」に魅力を感じ、興味を持ちました。
そのようなモノづくりへのこだわりを持つ貴社で「全ての人々がその命を全うできる社会」を実現すべく、迅速な医薬...
シオノギには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できる2つを選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください
不屈の精神による貫徹、既成概念の打破による進化
共感できるものとして1つ目のバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。
確固たる意志とたゆまぬ努力があれば乗り越えられない壁はないと考えるからです。陸上部のマネージャー活動の中で、練習目的への意識の違いから部員間で対立が起こり練習参加率の著しい低下に直面しました。私は部員の参加意識を向上させるため以下の2点を行いました。1点目は練習メニュー改革です。マネージャーが...
共感できるものとして2つ目のバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください
現状を打破し、新しい価値を創出するには既成概念の殻を破る必要があると考えるからです。スーパーマーケットでの飲料販売促進のアルバイトでは、特定の売り場で販売促進の声掛けをするという既成概念を打ち破り、店内を移動販売のように歩き回ってプロモーションを行うという新しい手法で取り組みました。特定の売り...
シオノギの人材像は「他者を惹きつける尖った強みを持ち、新しいことにチャレンジを続ける人」とされています。あなたの尖った強みとはどういったものか、端的に表現してください。
私の尖った強みは【揺るぎない信念を持ちやり遂げる力】です。折れそうになっても確固たる信念・芯に立ち返り、絶対に投げ出さずにやり抜く行動軸で、周囲にも影響力を与えながら成果に繋げることができます。
将来どんなキャリアを歩みたいですか。形にはこだわりませんので自由にご記入ください。 30代、40代・・・など年代を追って記入頂いても良いですし、ご自身の目指す最終到達地点のみでも結構です。また、企業内のキャリアパス（ジョブローテーションや昇格など）を中心に記入頂いても良いですし、「こんな社会人になっていきたい」といった理想の人物イメージでも良いです。あるいは転職や私生活、ライフイベントを含めた広義の人生設計を描いて頂いても構いません。文字数に余裕がありましたらそう思う理由なども教えて下さい
私は「全ての人々がその命を全うできる社会」を実現するために、将来的にはヘルスケア業界に持続可能な発展をもたらす人材になりたいと考えています。具体的には将来を見据えた創薬ニーズを同定し、疾患戦略の策定やその先のポートフォリオマネジメントに携わりたいです。そのために臨床開発職としてキャリアをスター...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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