ヤンマーホールディングス｜18年卒総合職事務系のスカウト一次面談の選考体験談

18年卒

スカウト一次面談

本選考

大学非公開 | 文系

2017年4月中旬

スカウト一次面談

2017年4月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目の事業部の方でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、待機ブースまで面接官の方が迎えにきてくださります。帰りは、エレベーターまで送ってくださりました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

はじめはES通りの質問でした。ESの質問が尽きた後、残りの時間にES以上の質問をされました。
・志望動機
・大学で勉強していること
・学生時代に力を入れたこと
・チームで何かを成し遂げた経験、その際に苦労したこと
・学部を選んだ理由
・入社して取り組みたいこと
・ヤンマーでなけれ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

1対1ですが、リラックスでき、話しやすい雰囲気でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

ESと同じ質問は、提出した内容と矛盾しないよう気を付けつつ、暗記したことを話すようなことにならないよう気を付けました。ESでは文字数制限があって伝えきれなかったことを補えるよう、ESの内容をしっかり復習して考えてから臨みました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は2人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月中旬

4月中旬

2017年4月中旬

2017年4月中旬

2017年4月下旬

2017年5月中旬

他の先輩のES・体験談

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？】ゼミ活動で主に2点注力した。1点目は「ファストファッションが輝く今　そしてその舞台裏とは」というテーマの研究である。製造工場がある新興国での労働問題や消費者国の資源・環境問題などを中心とした暗い事実が多...

15人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】真面目にやるだけ。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】会社説明、社員からの仕事紹介など　【注意した点・感想】ごく一般的な説明会。会社説明以外にも、社員2名による仕事紹介もあり、ここでの話がESや面接対策の肉付けに使えそうだったので、しっかりと記憶しておいた方がいいかと思う。説明会後には、個別で質問できる場もあり、充実感のある会社説明会だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問・学生時代に力を入れてきたこと・志望動機基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問・学生時代に力を入れてきたこと・志望動機基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。あとはたわいもな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問・学生時代に力を入れてきたこと・志望動機基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。あとはたわいも...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】入社までに・簿記3級取得・ビジネス英語の通信講座　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系総合職　約20名　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→説明→GD開始→発表→諸連絡　【GDのテーマ・お題】2020年東京オリンピックを迎えるにあってヤンマーができることは　【GDの手順】まず班で大まかなコンセプトや仮定を決め、話し合っていく。そして、ある程度まとまったところで、模造紙に書き写し、発表の準備を進めていく。一つの結論を...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、総務部長、アグリ部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問・学生時代に力を入れてきたこと・志望動機・専攻分野について・ヤンマーでなにがしたいか・他社選考状況基本はESに沿...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？ ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。】貴社の「若いうちからチャレンジできる」フィールドで、新たなことに挑戦し、粘り強く取り組むことができます。私は◯...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら