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職種別の選考対策
年次：

メーカー ヤンマーホールディングス
18年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.10026 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 10名程度
学生の人数 24名
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

6名ずつ4チームに分かれて着席。
アイスブレイクとして自己紹介の時間が設けられる。（この際、自分を居酒屋のメニューに例えると？というお題付き）
テーマの説明後、GD開始。
4チームの中で優勝チームを決める。（参加者・社員さんの多数決、優勝チームには景品が贈られる）
1チーム2名ずつ社員...

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GDのテーマ・お題

東京オリンピックに向けてのヤンマーの新規事業をプレゼン

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GDの手順

25分程度の検討時間内に意見の集約から発表用資料の作成・発表方法の検討までが要求される。役割分担は各チームに任される。1チームずつ前に出てプレゼンを行い、最後に多数決で順位をつける。（順位は選考には関係ない）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

「自分を居酒屋のメニューに例えると？」というお題付きの自己紹介

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気でした。10名程度の社員の方が選考会場にいらっしゃるにも関わらず、また、順位づけまで行うにも関わらず、威圧感等が一切出ないことに驚きました。

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注意した点・感想

発表準備まで要求されるため、タイムマネジメントが非常に重要でした。意見が飛び交う中、集約する方向に誘導するような一言を発するよう意識しました。その際には、他人の意見を尊重する態度や物の言い方に気をつけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年3月中旬
WEBテスト
4月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
スカウト一次面談
2017年4月中旬
スカウト二次面談
2017年4月下旬
人事面談
2017年5月中旬
最終面談
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？】ゼミ活動で主に2点注力した。1点目は「ファストファッションが輝く今　そしてその舞台裏とは」というテーマの研究である。製造工場がある新興国での労働問題や消費者国の資源・環境問題などを中心とした暗い事実が多...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】真面目にやるだけ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】会社説明、社員からの仕事紹介など　【注意した点・感想】ごく一般的な説明会。会社説明以外にも、社員2名による仕事紹介もあり、ここでの話がESや面接対策の肉付けに使えそうだったので、しっかりと記憶しておいた方がいいかと思う。説明会後には、個別で質問できる場もあり、充実感のある会社説明会だった。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルートチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室 　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思...
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内定
18年卒
人事面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。あとはたわいもな...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。あとはたわいも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】入社までに ・簿記3級取得 ・ビジネス英語の通信講座　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系総合職　約20名　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→説明→GD開始→発表→諸連絡　【GDのテーマ・お題】2020年東京オリンピックを迎えるにあってヤンマーができることは　【GDの手順】まず班で大まかなコンセプトや仮定を決め、話し合っていく。そして、ある程度まとまったところで、模造紙に書き写し、発表の準備を進めていく。一つの結論を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、総務部長、アグリ部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 ・専攻分野について ・ヤンマーでなにがしたいか ・他社選考状況 基本はESに沿...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか？ ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。】貴社の「若いうちからチャレンジできる」フィールドで、新たなことに挑戦し、粘り強く取り組むことができます。 私は◯...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    研究職
  • メーカー
    住友金属鉱山
    技術系
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    ブルボン
    営業職
  • メーカー
    日本板硝子
    事務系
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    営業職
  • メーカー
    ローム
    営業・管理

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤンマーホールディングスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ヤンマーホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ヤンマーホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職技術系
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  • 26年卒
    • 総合職技術系
    • 総合職事務系
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