職種別の選考対策
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21年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.104478 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月上旬
二次面接
2020年5月上旬
会場 | web面接 |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部(入社20〜30年ほどの方)
会場到着から選考終了までの流れ
web面接
質問内容
・なぜ◯◯部でマネージャーをしようと思ったのか
・チームの中での自分の役割は何か
・学生時代のリーダー経験について
・興味のある職種
・ブリヂストンで何をしたいか
・ブリヂストンのどこに魅力を感じているか
・企業選びの軸
・逆質問
雰囲気
対話形式だが多少緊張感はある。
注意した点・感想
・結論ファーストに答えること。
・年配の面接官の方だったので、逆質問を行う前に職歴などをお伺いし、質の高い逆質問ができるようにした。
・志望動機などはあまり直接的に聞かれないので、自身のエピソードの中でブリヂストンへの志望度をアピールできるよう意識した。
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