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年次：

メーカー ブリヂストン
21年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.104339 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
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本選考
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5月中旬
最終面接
5月中旬
会場 web
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の人が記録係としており、残りの部長職の人が質問してくる

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会場到着から選考終了までの流れ

webにて

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質問内容

・ESに記入した学生時代に力を入れたことについて
・困難だったこと
・やりたい職種・事業
・ソリューション営業とは？
・最近気になったブリヂストンに関するニュース
・逆質問2つ
・他社選考状況
・ブリヂストンの志望理由
・複数内定時の決め手

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雰囲気

和やかだが少し厳しめ

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注意した点・感想

最終でブリヂストン関連のニュースについて聞かれるとは思わなかった。自身の企業研究が甘かったと感じた。質問そのものも過去の面接よりも鋭く、深いものが多かったため、これまで以上の準備は必要だったと感じた。

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5月中旬
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内定
21年卒
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング　【対策方法】特になし
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48人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】・他社の選考状況 ・チームの中での自分の役割は何か ・興味のある職種 ・希望職種以外でも頑張れるか ・ブリヂストンで何をしたいか ・ブリヂストンのどこに魅力を感じているか ・企業選び...
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21年卒
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21年卒
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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