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メーカー ブリヂストン
21年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.105398 本選考 / 一次面接の体験談

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5月中旬
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5月中旬
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試験時間 30分
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結果通知方法 メールで

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若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・就職活動の軸
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと1つ目
・何で始めたのか、どんな準備をしたのか
・学生時代に力を入れたこと2つ目
・一番大変だったこと
・特に工夫したこと
・今までの経験でこの学生時代に力を入れたことに活きてきたこと
・これらから学んだことは何か
・ゼミ...

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雰囲気

ペースが速い

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注意した点・感想

ありえないくらい矢継ぎ早に質問が飛んでくる。しっかりと自己分析ができていればどんな質問が来ても答えられるが、深堀がきつい。共通する部分については重複して答えても大丈夫だと思います。この面接では、動揺を見せずに聞かれたことに対して瞬時に正しい回答を考えることが一番重要だと思いました。

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21年卒
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】事務系職種のフィールドが幅広く、やりたい職種につける可能性が極めて低いと感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・留学経験者が多いイメージ。
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内定
21年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500字）】◯◯大学◯◯◯名で構成される◯◯学生◯◯選手権大会において新競技を導入した。具体的には大会運営委員として選手から熱望されていた◯◯◯m競技の実施を成功させた。◯◯◯m競技は、通常実施されている◯◯◯◯...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500文字以下）】◯◯◯◯を発行する◯◯人規模の学生団体にて、営業統括として一年間、広告協賛獲得に向けて奔走したことです。前年度から団体規模が大きくなり、より多くの資金が必要になったため、営業統括として二つの改革...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】・なぜその大学・学部に進学したのか ・なぜその部活に入ったのか ・学生時代に注力したこと2点、それに対する深堀り ・どのような人間だと自負しているか、他人からはどのように言われるか ・挫折経験、就...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだこと（500字以内）】部活動に最も注力した。私は◯◯部に入部し◯◯を目標にした。全治◯週間の怪我をして練習に参加できなかった際は、毎日見学し、先輩の動きを動画で撮影し、イメージトレーニングを繰り返した。怪我が完治してからは、最大限自主練習の時間を作り出し、先輩方に積極的に指...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。（500） 】大学3年生時、所属する社会人サッカークラブの主将として活動したこと。シーズン序盤、敗戦が続きチームの雰囲気も悪く苦戦した。まず私は目標を「残留」と定めた。そして練習において、チームの連携を高める・コ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に一番力を入れたこと】私は学部で◯◯の成績を取るという目標を持ち、学業に力を入れました。私は入試で合格点をわずかに上回る点数で合格し、入学後に周囲の友人の優秀さと講義の面白さに圧倒され、多くのことを学びたい、仲間たちに負けたくないと思い、この目標を立てました。達成するために工夫したことは2つあり、1つ目は授業中に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ブリヂストンの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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