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メーカー ダイハツ工業
22年卒 総合職※事務部門/技術部門に分割
総合職※事務部門/技術部門に分割
No.148139 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 3人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームで、既存車を特定のターゲットに販促するための新たな機能やアイデアを立案した。ターゲット設定や、アイデア出し、プレゼンテーション資料の作成等を行い、最後にはチームごとにプレゼンテーションを行った。

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ワークの具体的な手順

会社説明→グループワーク→職種説明や質問時間

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インターンの感想・注意した点

1日で業界理解や、製品理解を深めることができた。グループワークでは何事も学びとる姿勢で、メンバーの考えを受け入れ、協調性を意識した挑んだ。当時はあまり見ていない業界のインターンシップだったが、事業内容に興味を持った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一日の開催で、短い時間のグループワークだったが、様々なアイデアがチーム内で出たことで活発な議論ができた。社員の方とは、しっかりコミュニケーションをとる機会はなかったが、落ち着いた雰囲気は伝わってきた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いた雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いた雰囲気

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度で班を組み、「先進技術をみんなのものに」を実現する新しい軽自動車について、コンセプトや機能、ターゲット層やデザイン、価格設定などの考案をおこなった。その後、各班ごとに発表をおこない、社員の方からのフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】5人程度ずつ班に...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の課題についてグループワークで意見交換を行なう。説明会と逆質問を行ない、企業理解と業界把握に繋がる印象を受けた。成果に対するプレゼンテーションの時間があり、社員にフィードバックも頂くことができた。　【ワークの具体的な手順】説明会 グループワーク 発表　【インタ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイハツ工業の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイハツ工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイハツ工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイハツ工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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