25年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.274260 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 2次選考通過 |
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入社後最初にやりたい仕事は何ですか?
私は「国内営業」がしてみたいと考えている。理由は私が就活の軸としている「やりがい」と私自身の強みである「周囲を巻き込み、協調性を生み出すこと」が貴社の国内営業を通じてさらに成長できると期待したからである。私はアルバイト時代に教育トレーナーとして人の成長をそばで見てきた。そこで成長する過程を見守...
逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。
アルバイト時代、3カ月以内の退職人数割合を、80%から0%まで引き下げたことだ。私は、現状の環境を分析した結果、社内のコミュニケーション不足が課題の大きな要因であると考えた。大学の心理学授業で、人の欲求には「所属意識」が含まれ、欲求が満たされることでやる気を生み出せることを学んだ。そこで私は社...
今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか?
私の強みである「周囲の人を巻き込む力」である。私が勤めているアルバイト先では地区エリア内の「接客大会」があり、大会参加者を決めなければいけなかった。しかし、最初は面倒くさいや緊張するという理由で、人が集まらなかった。そこで私は、参加する人を呼び寄せるために「参加するメリット」と「自分の為になる...
将来、成し遂げたいことは何ですか? そのために何が必要であると考えますか?
将来、私自身含めたチームがサステナブルな社会実現に向けて貢献することが目標である。そのために常に、「挑戦できる環境」や「やりたいことを応援できる環境」作りが必要であると考えた。何か新しいことを挑戦するということは、リスクもあれば覚悟もいる。結果、なかなか踏み出せないことが多いと思うが、貴社の強...
当社の求める人物像と自分の強みでがどのようにマッチしているか教えてください。
貴社は常に好奇心をもった「挑戦心」や「協調性」を大切にしている会社だと思う。そこは、私の挑戦心から結果的に成果を生み出せた「やりがい」を重視する考え方や強みである「周囲を巻き込みながらチームワークを生み出す」ことがマッチしているのではないかと考えた。アルバイトの接客大会が私の挑戦心を奮い立たせ...
自由にご記入ください。
私は常に「周囲とのコミュニケーション」や「やりがい」を大切にしている。そのために挑戦しやすい環境作りや課題解決に向けての協調力を奮い立たせる能力を貴社でもさらに活かして伸ばしていき、自己成長し続けたいと考えている。
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