職種別の選考対策
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24年卒 技術コース
技術コース
No.273252 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術コース
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬、8月上旬、10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 計4日程度 |
| 参加社員数 | 全体で4人程度 |
| 参加学生数 | 200人ほど |
| 参加学生の属性 | 工学系が比較的多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
京セラのとある商品を見せられ、それについて具体的にどのように価値をつけて市場へで回すか、親しみを持ってもらうかを考える、比較的マーケティング寄りな内容であった。グループが3人前後と比較的少ないので、話しやすかった。発表の場は設けられなかった。
これらにより京セラフィロソフィーに迫るためのグル...
ワークの具体的な手順
社員の方からまず例の説明を受け、それを参考にしながら商品のアピールポイントを各チームで考える。
インターンの感想・注意した点
グループワークの際に振り分けられるグループの人数が少なかったためかなり話しやすい雰囲気であった。お互いに意見をしっかりと聞きつつグループとしての意見をまとめるのに時間もあり、賑やかなグループワークとなった。
懇親会の有無と選考への影響
全ての日程に参加することで（ESを通過すれば全日程参加可能）、早期選考のお知らせが届き、そのための試験さえクリアできれば個人面談を行なってもらう機会がもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
日程が複数に分かれており、前半の日程では社員の方との交流はほとんどない。最後の日程が懇談会用に設置されたような日程で、そこでかなり質問の場が設けられる。またその最終日程ではプロダクトごとにブースのように分かれて聞くことができるため自分がより興味のある分野の話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前と変化なし
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