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メーカー 京セラ
18年卒 営業管理コースのES・体験談一覧
営業管理コース

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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】私の貴社への応募のきっかけは、自宅で貴社の「セラミックナイフ」を愛用していたことです。実際に使用し、「長持ちする実用性」が気に入り、愛着を持っていたことから貴社に興味を持ち、応募させて頂きました。 また、私には2つの夢があります。1つ目は「文系でありなが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→人事と会話→入室→退室→人事からのフォロー　【質問内容】一次マッチングと大して変りない。 自己PR 学生時代に頑張ったことの深堀り 卒業論文について 志望動機 希望職種 志望度 他社選考について...
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18年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な内容　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】真面目にやるだけ
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18年卒
仕事紹介セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員がブース形式で、仕事内容や事業の紹介、質疑応答があるセミナーである。　【注意した点・感想】このセミナーにも人事の方が来られており、コミュニケーションは多くとることをオススメする。また、先輩社員の方に個別でお話を伺うことで、同じ事業の別の社員を紹介してくださったりする場合もあり、このセミナーを社員訪問をするい...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】学生全員に案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→移動→カフェへ　【質問内容】逆質問形式で、学生が気になったことに社員の方が答えて頂く形。会話の流れで、学生時代に頑張ってきたことなどを話す時間もある。 仕事内容や、会社について、事業部のことを深く聞くといいと思う。あまりにも浅い質問をするとイ...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】まじめにやるだけ
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18年卒
事業紹介セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】選考に進むためには必須のイベントである。名前の通り、事業についてのセミナーである。　【注意した点・感想】このセミナーにも人事の方が来られており、合間の時間を見つけてコミュニケーションをとりにいった。そうすることで、志望度が高いということをアピールした。また、セミナーなどで疑問に思ったことなど質問することで、別の社員...
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18年卒
マッチング面談（早期選考）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→移動→入室　【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ってきたことの深堀り なぜその部活を選んだのか 志望動機 希望職種など 営業と管理系の違い 志望度、他の第一志望群はどこか 京セラについて関心のあ...
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18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】きっかけはインターンシップに参加し、部品メーカーとしての使命や社員の方々の魅力を感じたからである。次に志望理由は2点ある。1点目はファインセラミックから派生した多種多様な製品の未知なる可能性に心を打たれたからである。2点目は京セラのこと、仕事のこと、社会の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とってもやさしいおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ案内されます。　【質問内容】ESに書いたことを聞かれます。自分の言葉で言えるようにしておけば問題ないです。主に学生時代頑張ったこと、志望動機、京セラに対するイメージ、趣味や特技などです。奇抜な質問はあり...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【自己PR】私は好奇心の塊と呼ばれています。私の計り知れない好奇心は幼少期から八種類の習い事を自ら両親に頼んで嗜んでいたことにも起因していると考えています。興味の幅が人の五倍と言われています。特に大学◯回生の後期から◯◯した時のアルバイト体験や、◯◯体験、◯◯体験はSNSで学部中に広がり、私の名前が独り歩きしていた時もあり...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に京セラフィロソフィについてや、業務内容、製品情報、社員座談会、グループワークで構成されています。内容は、京セラ製品を使って社会問題を解決せよでした。グループワークは投票によって結果がでます。その際に活躍していれば、本選考でも有利です。　【ワークの具体的な手順】まず一時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以下)】志望理由は二点あります。まず初めに「アメーバ経営により一体感の強さを感じられる社風」です。貴社海外営業部の◯◯様とのお話で「毎日の朝礼で互いの進捗確認を行うことで互いを意識する」ことをお聞きし、大企業でありながらも様々な部署が垣根を超えて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【1弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 】私は、多くの人々の生活を支え、文系でもモノづくりに関わり、世界中に商品を広めるという働き方がしたいと思い、電子業界に興味を持ちました。貴社を知ったのは電子業界について調べていた時です。貴社を志望する理由は2点あります。まず、会社として従業員を大切にする...
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。】きっかけは貴社名誉会長の稲盛和夫様が中国で熱狂的に支持されているニュースを拝見し関心を持ったことです。日中関係が冷え込む中、印象的で、どのように実践されているのか、貴社に興味を持ちました。その後学内セミナーで北川さんに、リクルーター面談で◯◯さんのお話から...
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 】インターシップ参加が、応募への動機を決定的なものにしました。バックパッカー経験を通じてアジアの人々にとっての日本のイメージを知っていたため、日本の強みを活かして世界における日本のプレゼンスの維持や向上に貢献したいという思いはありました。インターンシップに...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いと思われる社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら控室に通され、待機。終わったら採用担当の方と10分弱個人面談で、志望度・志望意思を聞かれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・周りでの立ち位置 ・アルバイト ・大学での専攻 ・志望動機、志望度...
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18年卒
一次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高そうな方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待ち、呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・大学での専攻について ここは他社に比べて深掘りされたという印象はあまりありませんでした。 ・京セラへの志望動機、志望度、なぜ京セ...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱でした。　【対策方法】とにかく色々な企業を受けて、問題を数多く解いていました。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 】私が貴社を志望する理由は、ITや通信を支える様々な製品を作り、幅広い分野において貢献している貴社に強い魅力を感じたからです。私は大学でITマネジメントを専攻しており、それもあってITや通信に関わる形で社会貢献をしたいと考えました。そういった中で、大学での...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともかなりベテランの男性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室通され、時間になるとイントロダクションが始まる。その後一人ずつ部屋に呼ばれる。面接終了後は人事とフォロー面談が行われ、他社の選考状況や、京セラへの志望度などをきかれる。その後に解散。　【質問内容】...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】基本的に正直に答えた。
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18年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の比較的若い男性と、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、2人ずつ部屋に呼ばれていく。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて、志望動機について、興味のある事業部について、英語は話せるか、アルバイトについて（...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】OBが多い大学の学生で、ES通過後に出席必須の2回の説明会に参加した者に無条件で機会が設けられる模様　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの店先に集合、終わり次第解散　【質問内容】全てこちらからの逆質問だった。事前に質問を100文字以内でマイページに記入する必要があり、それに沿って進められた。ただし、1時間に渡...
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18年卒
社員紹介セミナー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】若手社員1人に対して、学生20人ほどの座談会でした。社員の方はざっくばらんに質問に対して回答してくれたという印象を抱きました。ES通過者のみが参加可能で、なおかつ、選考に進むには必須となっていました。しかし、参加人数が膨大なため、一挙手一投足が評価されているという印象は抱きません...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京セラの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。京セラの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や京セラの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 技術コース
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 技術コース
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    • オンリーワン採用コース
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  • 14年卒
    • 技術コース
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