メーカー 京セラ

24年卒 技術コース

技術コース

No.269241 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義を中心に、座談会なども多くある。グループワークでは問題発見や解決策の提案などを行ったが、時間としてはほとんどなく基本的には説明や座談会が多くを占めていた。座談会では自分の好きな事業を選ぶことが出来、3事業で1セットになっていた。

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ワークの具体的な手順

会社の理念や歴史を講義形式で学び、事業や製品について学んだ後に、グループごとに課題解決の簡単なワークを行った。また、2日目3日目では、社員の仕事についての話を聞き、座談会形式で質疑の場が設けられた。

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インターンの感想・注意した点

具体的にどのような事業があるかはっきりわかっていなかったが、歴史から始まり社員の方の考えや実際どのような働きをしているかが、各事業の社員の方のプレゼンを聞くことでイメージが出来た。日程の間隔が広いため、前回の内容を忘れないようメモなど行った。

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懇親会の有無と選考への影響

全日程参加後、希望すれば早期選考に応募できる

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事の方だけでなく現場の社員の方が数名参加されていた。座談会では各事業の社員の方が複数名参加しており、時間としても45分ほどあったため、そこで積極的に質問すればかかわる機会は非常に多いと感じる。ただ全体としては話を聞く時間のほうが長いと感じる

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

歴史ある企業で、電子部品のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に幅広い事業領域を持っており、専門性の非常に高いプロ意識を持った社員の方が多い。経営体制もアメーバ経営で、社員が経営者意識を持つことでやりがいのある働きが浸透している

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