職種別の選考対策
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20年卒 技術コース
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No.45644 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
電気通信大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | 東京TEPIA |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 理系大学院生、理系大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題内容は「京セラの製品を使って社会問題を解決せよ」という内容でした。チームは予め決まっており、1チーム6人でワークショップに取り組みました。2日目に模造紙に課題とそれに対する解決策をまとめて発表を行いました。
ワークの具体的な手順
環境や医療など予めテーマが用意されており、最初に行ったゲームの点数によって選ぶことが出来ました。
インターンの感想・注意した点
6人の中で自分だけが学部生だったので、あまり知識がないことが正直不安でした。しかし、学部生であることを強みにして積極的に発言したり、柔軟な発想をしチームに貢献しました。大学院生の知識をどのような活用するのかを意識したことで、発想力や論理力を身につけることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとはかなり良い雰囲気で行うことができました。また、社員の方々とお話しする機会は多くありました。昼飯の際に各テーブルに1名社員がいたのでぶっちゃけ話も聞けました。インターン生限定イベントもあるので、社員と関わる機会は用意されています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電子部品業界をリードする会社なのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アメーバ経営が浸透しており、様々な業界でリードする企業であることを知りました。参加することで京セラの良さを感じることができます。
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