職種別の選考対策
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20年卒 技術コース
技術コース
No.42808 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術コース
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 鹿児島川内工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 8日間（二週間） |
| 参加社員数 | 部署ごとの受け入れなので把握できないが、担当社員が一人ついた。 |
| 参加学生数 | 同工場で20人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学の学生が多い印象 |
| 報酬の有無 | 1日1500円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者に実費分を支給。ホテルも用意された。（例年は寮。今年は寮が工事中でホテル泊になった） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場が扱う事業についての詳しい説明を受ける。
二日間をかけて工場を見学。
実習は、
・検査技術の実習
・工場の稼働率分析
を行った。
最終日にパワーポイントで実習内容のプレゼンを10分程度行った。
ワークの具体的な手順
検査技術の実習は、製品の検査を体験し、自動化できないかについて考えた。
工場の稼働分析は、数時間かけて工場内の機械の稼働に無駄がないかを調べ、無駄をなくすにはどうするかについて考えた。
インターンの感想・注意した点
積極的に質問をして、理解を深める努力をした。
その上で、「このように改善できないのか」などの提案をし、それに対してのフィードバックをもらった。
とにかく傍から見て積極的に取り組んでるというわかるように努力した。
懇親会の有無と選考への影響
毎晩部署の社員が入れ替わり立ち替わり懇談会を開いてくれた。
土日には観光にも連れて行ってくれた。
全て参加したが、断りたければ断れる雰囲気だったので選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士で同じホテルだったので、朝食や行き帰りのバスで仲良くなれた。
参加者だけで懇親会も開かれた。
社員の方は毎晩懇親会を開いてくれたり、土日には観光にも連れて行ってくれたりしてくれた。
しかし部署によっては違ったようで、接待の度合いは部署の裁量のようだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
名前は聞いたことあるけど何しているかわからない。
古い企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業内容はよくわかった。
だいぶ新しくなっては来ているが、古い体質も残っているように感じた。
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