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20年卒 営業・企画職
営業・企画職
No.59302 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、現場中堅社員、人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室→面接→別の控室（就活状況等を聞かれる）→解散

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質問内容

・軽く自己紹介（自己PR）
・学生時代に力を入れたこと、志望理由を簡単に述べる
・ディベートの試合やそこから学んだ考え方についての深掘り
・アルバイトについて
・自分は周囲の人間からどんな風に捉えられているか
・逆質問

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雰囲気

3対1の最終面接なので緊張感はある。しかし、全く圧迫とかではなく、たまに笑いが起こる面接。

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注意した点・感想

最終面接も30分程度と少ない時間だったので、自分ばかりが話しすぎないように、サークルについて等説明するときは簡潔に話せるように準備して臨んだ。また、自分の性格や他人からの評価を聞いてきたので、人物重視の面接であると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月上旬
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5月下旬
最終面接
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【最もリーダーシップを発揮したこと 上記を選んだテーマについて、エントリーシートを読む人に分かりやすく伝えてください。（400文字以内）】私は大学の◯◯部◯◯として部をまとめ、活性化しました。入部した当初は◯◯名程の小さい部活だったため、幹部代として部をさらに盛り上げて発展させたいと思いました。まず私は◯◯として誰よりも...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の責任者と、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に通され面接　【質問内容】エントリーシートに沿った質問。考え方を問われるような質問。 エントリーシートの内容に加え、アルバイトの経験を通して考え方などを問われた。また、社会人としての目標や覚悟の有無な...
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内定
20年卒
インターン参加者限定の座談会
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本選考
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【内容】インターンシップに参加した学生と、4名ほどの社員さん方と座談会を行った。　【注意した点・感想】インターンシップ参加者向けの選考についての説明があった。スケジュール等教えてもらえたので、準備に取り組むことができた。社員の方々にはTOTOに入社した理由や面接でアピールしたポイントなどを聞いて、自分のESなどと照らし合わせた。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】数人が待機室にて待っており、一人一人呼ばれて面接室に入った。その後各自解散。　【質問内容】志望理由 卒業論文の内容についての説明 大学の学部についての説明 学生時代頑張ったことについて 学生生活の中で、一番失敗し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に案内された。もう1人インターンが同じだった学生が待機しており、面接官が直接呼びに来た。面接後は各自解散。　【質問内容】ESの深掘りがほとんどだった。 部活動について具体的に 自分の役職を通してどう行動し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【強い意志を持って取り組んだ経験】私は部活動の財政を立て直すことに強い意志を持って取り組みました。私は大学で○○部に所属しており、大学2年生の1月に部長になりました。しかし、部長職を引き継いだとき、部は部員不足により財政難で、4月末にある○○の開催が危うい状況でした。そこで私は情報を集めて助成事業に応募し、○○万円を助成し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】TG-WEBの対策
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に通されその後面接　【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が主。中学時代の部活動について詳しく聞かれたり、志望度についての質問が印象に残っているが、突飛な質問は無く、エントリーシートに偽りを書いていなければ普...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】承諾書を提出　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】文系で50～70　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ国公立大が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】営業職中心のためか体育会系が多い印象
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOTOの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOTOの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOTOの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOTOの企業研究にも役立ちます。
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