職種別の選考対策
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18年卒 営業・企画職
営業・企画職
No.9049 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 営業・企画職
営業・企画職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2017年4月25日
グループディスカッション(GD)
2017年4月25日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスロビーで少し待ち、受付を済ませてから選考会場の指定された席に座った。
GDのテーマ・お題
「みなさんはTOTOの人事部です。営業企画職の魅力を伝える採用ポスターを作ってください」
GDの手順
資料読み込み→議論→ポスター制作→発表
大量の資料があるので、それを各自分担して読み込み、TOTOの企業情報や営業企画職の職務内容を把握していった。それらを合わせて営業企画職の魅力を整理し、ポスターにアウトプットしていった。
それをもとに選考感に対して発表をし、最後にフィードバックを受けて終了。
プレゼン時間の有無
3分でポスターのコンセプト説明が必要だった。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体に対して、良かった点と改善点の指摘がある。
雰囲気
和やか。
人数が多いので会場全体がうるさかった印象がある。
注意した点・感想
情報量が多く、またグループのメンバーも多いため全体を一つの方向性にまとめ上げるのが大変だった。
さらに、ポスターを実際に作成しなければいけないので、ある意味での美的センスが要求された。
私たちの班はうまく議論がまとまらず、ポスターは課題にふさわしいものが作れなかった。選考感からのフィードバ...
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