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17年卒 営業・企画職
営業・企画職
No.2690 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒
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4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかではあるが、面接官は人事部の役員の方々だった。女性の役員がいたこともあり、雰囲気を和らげてもらった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機室で複数の学生が待機→先に面接した学生によって、面接に呼ばれる→約30分の面接→次の学生を呼ぶ→役員面接後、人事の方との面談（今後の就活スケジュールやインターンのフィードバックなど）→退場

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質問内容

まず研究内容を3分で紹介し、それに対する質疑。
その後、
①インターンシップの感想
印象に残ったエピソードを商品面、技術面、そこで働く社員に関してそれぞれ聞かれた。
またインターンシップを終えて、実際に入社するとしたら、自分のどこを強みにして活躍していけると考えているかを聞かれた。
...

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雰囲気

面接中は特に圧迫感はなく、どのような人物で、なぜTOTOに魅力を感じたのかを聞くことに注力していると感じた。

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注意した点・感想

面接官の質問の意図を汲み取ることを意識した。
それ以外には
①論理思考
特に研究紹介においては現在得られた結果から考えるべき目標と課題を明確に伝えた。
②チームワーク
③継続的に学ぶ姿勢
④ストレスマネジメント能力
があることをエピソードを交えて、伝えることに努めた。

技術...

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17年卒
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【質問項目】・あなたが最も力をいれて取り組んだこと（項目有り）と、その取り組みの中であげた成果（実績、成功体験）はなんですか？ ・その取り組みで成果を上げるために、あなたは何を問題として捉え、どのような行動をとりましたか？ ・あなたが2番目に力を入れて取り組んだこと（1番目と違う項目）と、その取り組みの中であげた成果（...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30～40歳、自己紹介が特にないまま始まるので役職などは不明。口調はきつく、少々圧迫感を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で10分ほど待つ（他にも学生が多数）→前に面接をした学生に呼ばれて面接室へ→面接（20分ほど）→終了後、帰宅　【質問内容】着席後す...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】特にいらないと感じた。最終面接のあとにフィードバックを人事からもらえます。自分は数学ができていなかったらしいですが、気にしなくていいと言われました。
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17年卒
最首面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男、役員が一人、営業、人事の部長クラスが一人ずつだった。口調は非常に穏やかで、雰囲気も和やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室（学生が8人くらいいて待ち時間は最大1時間）→前の人に呼ばれ面接室へ→面接終了後、人事との面談→面談後、帰宅　【質問内容】自己...
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17年卒
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【あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか？取り組み内容と成果を一言で表すキーワードと、その概要（全体像）についてご記入ください。】・キーワード30文字 留学先でＧＰＡ3以上獲得を目標に取り組み、達成する ・概要200文字 私は内部進学者で受験を経験せず、限ら...
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【あなたが大学生（院含む）時代に、最も力を入れて取り組んだ事について、下記設問にご記入ください。 取り組みが該当する区分について、次の選択肢から1つ選択して下さい。 】留学　【あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか？ 取り組み内容と成果を一言で表すキーワードと、そ...
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【あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか？取り組み内容と成果を一言で表すキーワードと、その概要（全体像）についてご記入ください。 キーワード（30字以内）】交換留学生第一号として、ロシア警察と！？　【あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果...
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【あなたが大学生（院含む）時代に、最も力を入れて取り組んだ事について、下記設問にご記入ください。 ①あなたが最も力を入れて取り組んだ事と、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか？取り組み内容と成果を一言で表すキーワードと、その概要（全体像）についてご記入ください。】キーワード（30文字以内） 海外...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOTOの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOTOの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOTOの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やTOTOの企業研究にも役立ちます。
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