22年卒 事務系
事務系
No.119540 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
YKK株式会社を志望する理由と、入社して挑戦したいことについて教えてください。（300文字以下）
私が貴社を志望する理由は、「失敗しても成功せよ」というコアバリューのもと、社員一人ひとりが世界最高品質を生み出すために尽力し、社会に価値提供をしているからです。チャレンジ精神を支える社風が基盤として根付いており、その精神を絶やさず成功を目指している社員が全世界で活躍していることに強く魅力を感じ...
入社後のキャリアパスとして、以下の選択肢のうちご希望に最も近いものを一つ選択してください。 国内業務を3～5年経験した後、海外で長期的に勤務する 国内3～5年→海外業務3～5年→国内3～5年等、国内と海外を交代で勤務する 国内を主軸に勤務するが、途中3～5年の海外勤務を経験する 国内を主軸に長期的にキャリアを形成する その他
国内3～5年→海外業務3～5年→国内3～5年等、国内と海外を交代で勤務する
入社5年目を想定し希望する勤務地（エリア/国/都道府県どの記述でも可）を教えてください。（30文字以下）
◯◯エリア
設問2と設問3で回答された内容について、理由を教えてください。（300文字以下）
国内と海外を交代で勤務したい理由は、国内で学んだことを海外実践で活かしたいからです。国内と海外を行き来することで、グローバルかつローカルに市場を把握することができると考えています。◯◯エリアを希望する理由は、学生時代に留学した◯◯・◯◯地域に、ファスニング事業を通して価値提供を行いたいからです...
あなたの得意な科目またはゼミ・専攻等の研究課題・内容を教えてください。（200文字以下）
卒業研究では、◯◯に対する日本の◯◯◯◯支援を取り扱う予定です。日本政府が◯◯に対して実施した大規模な支援プロジェクト「◯◯◯◯プロジェクト」を事例に、日本が行っている◯◯支援の妥当性や課題について、プロジェクトコーディネーターや、現地でのボランティア経験者からのインタビューをもとに考察し、日...
【YKKの営業系】として求める人材像（1）～（2）のうち、あなたに最も近いものを一つ選択してください。 ・前例がない事象に対して、新たな挑戦を仕掛けることができる人材 ・目標達成のために、泥臭く行動できる人材 ・失敗、苦労から学び、成果に繋げることができる人材 ・異文化への適応力が高い人材
異文化への適応力が高い人材
上記設問で選択した人材像を裏付ける経験・エピソードを教えて下さい。（300文字以下）
サークルの新入部員定着率100%という目標を掲げた際、その目標達成の過程において異文化への適応力が求められました。最も高かった壁は、◯◯4名の幹部で意見をひとつにまとめることです。文化や言語の違いから意見が食い違うことばかりで、運営が円滑に進みませんでした。そこで私は、自らの文化や価値観を押し...
コロナ禍で社会や生活が大きく変わりましたが、その中であなたが一番挑戦したことについて教えてください。（100文字以下）
◯◯留学中にコロナ禍となり、留学しているのに家で自粛しなければならなくなりました。ならば逆に家でしかできないことをやろうと思い、苦手な数学の克服のため「1日1時間数学チャレンジ」に挑戦しました。
上記の事柄に対して、困難と感じたこと、それをどのように主体的に克服したかを具体的に教えてください。（300文字以下）
論理的思考を身につけるために数学に取り組む必要性を感じていましたが、問題をいくら解いても、論理性が身についているのかどうか分かりませんでした。また、留学先は◯◯◯◯されており外出も叶わず、果たして自分は一体何をしているのかという疑念がぬぐい切れませんでした。この状況に対して私は、「今できること...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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