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23年卒 専門職
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No.263591 本選考 / 最終面接（個人）の体験談

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23年卒
最終面接（個人）
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本選考
大学非公開 | 理系
5月下旬
最終面接（個人）
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間（オフィス見学20分+面接40分）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長
◯◯工場長

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口にて待機後、人事の方にオフィスを案内していただく。その後、準備が整い次第面接を行い、解散。

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質問内容

自己紹介、志望動機を話した後、エントリーシートの深堀りや専攻内容についての話題を中心にお話をした。勤務地が前橋工場になるけど問題ないかということについても聞かれた。
逆質問の時間が多めに取られており、中盤からお互いに聞きたいことができたらお互いに聞いていくというスタイルで面接が進んだ。

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雰囲気

和やかである。さすがに立場が上の方々なので見ているなという固めな空気感は否めませんが、私が経験した最終面接の中ではズバ抜けて柔らかな雰囲気だった。
面接官も緊張してベストが出せないのはお互いにメリットがないと思っており、出来る限り緊張感の高すぎない空間にしようとしてくれる。（と面接後に語って...

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注意した点・感想

逆質問の時間が多く設定されています。多く用意した方がいいと思いますが、なくてもその質問から話をつづける等コミュニケーションを明るく楽しくすることが大切だと思います。本当に人柄を大切にされていると感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
5月中旬
一次面接（グループ）
5月中旬
二次面接（個人）
5月下旬
最終面接（個人）
内定
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ONE CAREERでは、プラスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、プラスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。プラスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やプラスの企業研究にも役立ちます。
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