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インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・マーケティング講義
・グループワーク／発表／フィードバック
・取締役講話
のような流れで行われた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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ワークの具体的な手順

最初にマーケティング講義の時間があり、そこでの話を活かして個人ワークを行った後、グループワークを行い、途中若手社員がアドバイスをしてくれた。その後全体を3つに分けて発表を行い、それぞれで1番になったチームが決勝として全体で発表した。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップを通して、どのようにして課題解決を行うかといったところがワークを通して学ぶことができて勉強になった。また、休憩を含めてにはなるが、10時から19時までと長時間にわたるため、インターンに参加する時の自宅での環境を整えておくことが大切だと思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループのメンバー以外の参加者とは関わる機会がなかった。社員の方は、ワークへのアドバイスやフィードバックをいただく時に関わりがあった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

博報堂DYグループの一員。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若手から活躍している方が多く、またデジタルマーケティングに重きをおいていることが分かった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売り上げを〜〜%向上させるための施策を考える。5人チームが3グループという組み合わせになり考えるが、チームは事前に組まれている。プレゼンテーションも最終日にある。3〜5分程度だったと記憶している。　【ワークの具体的な手順】問題と課題の設定、具体案の提示、今後の展望...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにマーケティングについての講義が行われる。そのあと、本格的にワークに取り組むという流れであった。ワークの内容は実際にあった広告の案件をモデルにしたものである。ワークでは、個人ワーク→グループワークの順に行われる。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワークの順...
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25年卒
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ONE CAREERでは、アイレップの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイレップのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アイレップのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やアイレップの企業研究にも役立ちます。
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