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No.280133 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
非公開 | 理系
2022年10月
リクルーター面談
2022年10月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素なし
結果通知方法 選考要素なし

経緯

サマーインターンシップ後の最終面接に向けた準備としてセッティングしていただいた

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoom

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質問内容

最終面接に向けた言語化
・研究内容（テーマ、目的、意義、実験手法、苦労したことなど）
・なぜエンジニアになりたいのか
・将来どういったエンジニアになりたいのか
・アイレップにもとめること（成長環境・機会など）

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

面談ではあるが、最終面接対策でもあるので、それぞれの質問に対して、「結論→理由→きっかけとなる体験」のように構造的に話すことを求められた。事前にアイレップ用にある程度準備してから望んだほうが印象が良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年8月
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2022年8月
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インターンシップ
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リクルーター面談
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加後すぐに面接開始　【質問内容】・研究内容についての深堀 ・将来なりたいエンジニア像 ・学生時代に頑張ったこと ・人が一日に見る広告の数を推定するフェルミ推定 ・仕事などでモチベーションを保つためにど...
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ONE CAREERでは、アイレップの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アイレップの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アイレップの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やアイレップの企業研究にも役立ちます。
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