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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 8人
参加学生数 6人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目：オープニングと課題の説明が終わると、すぐに開発のグループワークが始まった。
二日目：開発のグループワーク（一日中）。
三日目：午前中に残したワークを完成させ、午後は結果のまとめと最終プレゼン。

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ワークの具体的な手順

チームで相談して、役割分担をして、開発が始まった。質問があれば巡回に来てくださる社員に聞くのができる。

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インターンの感想・注意した点

ワークは定められた問題に対して解決策を出すというのではなく、サーバーから集められたデータから何か面白い課題が存在するかについて考えて、自分で課題を決めないといけない。「現在世界最先端の手法を使った」より、「誰も考えたことのない問題を見つけた」のほうが高評価をもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中でも、巡回にきた社員もいて、ワークの進捗を聞いてくれた。質問があれば、その時聞くのができる。急ぎな場合であってら、zoomのメインルームに戻って聞くのもできる。3日間のチームワークを通じて、チームの二人の学生と仲良くなれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

データ解析技術を活用する会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イノベーションを重視し、博士号を持つ技術力が高い社員が’いる会社。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アイレップの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイレップのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アイレップのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やアイレップの企業研究にも役立ちます。
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