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実施日程 10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 人事2名　社員3,4人
参加学生数 約20人
参加学生の属性 総合大学や美術大学、クリエイティブに興味がある学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【インターン内容】
実際の企業のクライアントのサービス元に、売り上げを上げるための戦略を考えるという内容でした。企業から提示された時間とフェーズに沿って課題の発見からターゲットなどを考えていきました。実際にデザインツールなどで広告や施策に沿った制作物を作り、プレゼンまで行いました。

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ワークの具体的な手順

企業が設定してくださった流れと時間に沿ってワークを行なっていきました。
1日目は解決する課題とどんな価値を誰に届けるかを主に決めるためにリサーチメインで意見をまとめていくイメージでした。
その後に中間フィードバックを行いました。
2日目は施策の詳細を決めていき（場所や時間帯）、具体的な方...

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インターンの感想・注意した点

時間のない中で意見をまとめることが難しく、発散だけではなく収束をいかに素早く行なっていけるかがとても重要でした。
また、最初の課題発見がまとまっていないと残りのフェーズにも影響が出ると感じたので、チームで納得しながら素早く進めることが重要だと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はお互いを尊重しながら進められました。
インターンが終了した後も、チームでの振り返りがあったのでインターンの結果だけではなく就活の進捗状況や情報交換まですることができました。
社員の方々は、手厚いフィードバックをくれたり、終了後の懇親会では就活のアドバイスや、質問会をしてくださ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

・デザイナーは広告メインでの業務だと思っていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・数値を大切にして改善まで行うと分かった
・クリエイティブで効果を生み出すために奔走する
・自分の軸を持っている方が多い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アイレップの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイレップのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アイレップのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やアイレップの企業研究にも役立ちます。
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