職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.30862 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 仙台市内の貸しビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 東北大や、東北の私大、国公立大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアント企業のweb広告を、データをもとに広告代理店として提案する課題。チームでデータを読み込んだ後に、全員で話し合いをし、どのようなweb広告案を提案するかを考えた。選考要素はまったくなかったため、良くも悪くもゆるい雰囲気だった。
ワークの具体的な手順
web広告に関する一般的な座学→データ読み込み→チームで話し合い→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
選考が全くなく、全員が参加できるインターンだったため、学生の学歴も能力もバラバラだったように思う。そのため、仲間割れのようなことも起こったため、どれだけちゃんとチームとして良い結論を出せるかは注意するべきだった。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンの参加が、早期選考の参加条件だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は、最後のフィードバックで少し話す程度だった。また、そのフィードバックも個人に対してではなく、チーム全体に対してだったため、ほとんど交流はなかった。参加者との関わりは、自分のグループの参加者とはかなり関わりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT広告をやっている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらずIT広告のイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。