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インターンシップ
実施日程 2020年9月4日
実施場所 WEB
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で9人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 関東圏が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題発表：5つの最先端技術をもとに、新規事業を企画してください。＜自由視点映像生成システム、隆起印刷、群衆人数カウント、3Dプリンタ用セラミックス材料、3Dマシンビジョンシステム＞組み合わせてor新たなソリューション

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ワークの具体的な手順

グループワーク30分（自己紹介、何するか、時間配分を決めた。テーマの大枠はここで決まった）
休憩60分
グループワーク150分
休憩10分
発表50分（4チーム、発表5分、質疑応答2分、社員講評3分）
大質問会30分のところ50分まで拡大

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インターンの感想・注意した点

他グループの発表についての質疑応答の際、なんでも発言すれば良いという訳では無いと思った。実際、短時間のグループワークでできることは限られているし、その道のスペシャリストでもないため、いくらでもダメ出しや、ここはどう考えているか、ここが理解できなかったなどの質問は思いつくし、誰でも出来ると思う。...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで意見を出し合いながら進めた。昼休憩の際もずっとブレイクアウトルームになっていたので、速くご飯を食べた人から参加して雑談していた。
社員の方には、グループワーク中の質問と、その後の質問会で他の質問もすることが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

カメラを作っている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

カメラで培った技術を用いて新たな新規事業を展開している会社

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンの様々な製品事業部門や研究開発部門が特徴や魅力を、職場見学や体験を通して理解できるプログラム。技術系の仕事体験ワークや、実際の製品を生産する工場の見学、エンジニア社員との座談会等を行い、キヤノンの仕事や技術に対する理解を深めることが目的　【ワークの具体的な手順】会社...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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