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実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10名ほど
参加学生数 60
参加学生の属性 東京大学や慶応義塾大学、九州大学などの上位校を始め、中堅大学からの参加者も多く参加していた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

今回参加したキヤノンのインターンシップは1日のみの開催だった。主な内容は、新規事業の提案だった。10：00〜12：00までが午前の部、13：00～15：30までがグループワークの時間でその後はグループワークの課題を発表するという形だった。

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ワークの具体的な手順

1dayのインターンシップであった。午前の部と午後の部が分かれており、午前は会社紹介（事業の紹介など）があり、その後グループに分かれて自己紹介をした。午後の部は主にグループワークに取り組み、最後に発表を行った。グループワークはキヤノンの技術が複数ある中からグループでいくつか選んで新規事業を考え...

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インターンの感想・注意した点

新規事業の提案という課題にグループとしてどのように取り組んでいくか、意見の対立などがありつつもどのようにメンバー全員が納得する案に持っていくか、チームの中で自分がどのような働きができ、貢献できるのかなどを考えて行動した

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターや社員のサポートについては、技術者の方が定期的に各グループに見回りに来て質問や相談に乗ってくれた。ただ、見回りにくる社員さんが、自分たちが取り組んでいる新規事業の提案のテーマと異なる場合だとあまり深い質問ができなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自分の業務に誇りを持っている人がおおい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キヤノンの様々な製品事業部門や研究開発部門が特徴や魅力を、職場見学や体験を通して理解できるプログラム。技術系の仕事体験ワークや、実際の製品を生産する工場の見学、エンジニア社員との座談会等を行い、キヤノンの仕事や技術に対する理解を深めることが目的　【ワークの具体的な手順】会社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社の説明会やその事業所で設計開発している最新の製品のデモンストレーションを見た。午後は社員の方々が仕事内容についてポスター発表を聞いた。また、1年目の研修内容や過ごし方に関する説明を受けた後、実際に製品に触れる機会があり、最後に5人ごとのグループに分かれて懇親会を...
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ONE CAREERでは、キヤノンの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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