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実施日程 2019年二月
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 7名程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 学歴にはばらつきがあったが、マーチ以上が殆ど。
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日にキヤノンについての講義を交えたワークを行った後、事業寄りのワークに続いていく。2～4日目は工場見学や新規事業立案ワークを行い、最終日には発表がある。発表後は座談会があり、夜には懇親会が行われる。

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ワークの具体的な手順

特に決まった手順はなく、自由度が非常に高い

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インターンの感想・注意した点

インターンでは優秀者に特殊な選考ルートが用意されるが、私は招待されなかった。ここでルートに乗った人の特徴は、ワークでとにかくしゃべって目立っていた学生が多かった印象。これからキヤノンのインターンを受ける人は、とにかくしゃべってグループを盛り上げられるように心がけると良いだろう。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者には特殊な本選考ルートが用意されているらしい

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々との距離は非常に近く、ワーク中も沢山質問する事が出来る。
グループ内のメンバーとも5日間を通じて非常に仲良くなる事が出来たが、
他のグループの参加者と関わる機会はあまりなかった。最終日の懇親会で少し話すことが出来る程度。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、キヤノンの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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