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最終選考結果 1次選考通過

学生時代力を入れていたこと。400字

私が大学生活の中で最も力を入れたのは、留学先での人脈作りである。目標は、語学力の上達と、多様な考え方と価値観を理解し、受け入れることだった。人脈を広げるために、日本人と日本語を学ぶ学生のための交流会に参加した。直面した課題は、初めましての会話で終わってしまい、友達と言えるほど長く付き合える関係...

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自己PR400字

チームの中で責任感をもって行動できる。実際に縁の下の力持ちとして自分たちで作り上げた◯◯サークルの基盤を作り上げた。設立当初、代表はいたがそれを支える幹部が存在していなかった。◯◯人ほどのチームだったのだが、一人で全員をまとめることに限界を感じ、負担を分担するために、私は幹部を作るべきだと提案...

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志望理由400字

主に2つある。1）社会課題の解決に挑戦し続けているから。私は社会課題解決に向けて行動し、社会に貢献したい。現在SDGsに貢献する商品を普及推進する協会で長期インターンとして勤務している。そのような商品を知るほど、周知させるだけでなく、営業や企画として価値を提供したいと思うようになった。長年培わ...

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現在取り組んでいる研究やゼミ、または興味を持った授業や実験のタイトル

◯◯社会研究ゼミ

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現在取り組んでいる研究やゼミ、または興味を持った授業や実験の内容

◯◯、◯◯、◯◯を主に、◯◯と日本の社会を比較している。◯◯を縮めるために日本が◯◯から参考にできることが何かを探り、◯◯や◯◯だけでなく、◯◯も生きやすい社会を築き上げることに関心を持ち、研究を行っている。具体的には、◯◯の家族のあり方や、日本の家庭における性別役割分業の実態などを学び、議論...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本
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二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（一次面接）、営業部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・自己紹介 ・学業（ゼミナール）について ・就職活動の状況 ・希望職種、理由 ・職種の志望動機 ・最終的に内定を決める決め手について ・学生時代に力を入れたこと、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】2問用意されていた。 ①自己紹介（60秒程度） ここでは、自己PRのようなものを行った。エピソードを話すというよりは、それぞれの概要だけ触れた。 ②挑戦エピソード（60秒程度） ここでは、資格勉強に関す...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】YouTuberから接続。　【質問内容】・志望業界、理由 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR、エピソードについて深掘り ・学業（成績）について ・志望職種の確認、理由、強みをどの...
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望業界 就職活動の軸 志望職種 勤務地の希望 今の大学、学部を選んだ理由 今のゼミを選んだ理由 留学をした理由 留学で印象的だったこと サークルについて サークルで大変だったこと アルバイ...
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面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方、経理の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 面接は何回した事ありますか？ 内々定はありますか？ 就職活動の軸 経理の志望理由 最終的に入社の決め手はどんなポイントを重視するか 学生時代に力を入れたことについて ゼ...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、経理の方です。年次が高そうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場で面接官では無い社員さんとアイスブレイク→面接→会社案内　【質問内容】パーソナル系の質問 志望理由について 志望職種（経理） 他社選考状況について 志望業界について 化学...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→展示を見て解散　【質問内容】・志望度 ・志望動機 ・希望職種、希望理由 ・最終的な就職先の決め手 ・就職活動の状況、他に見ている企業 ・営業職として、◯◯◯のような状況になった時、どのように行動するのかという...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東洋製罐グループホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東洋製罐グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東洋製罐グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東洋製罐グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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