職種別の選考対策
年次:
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21年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
No.96315 インターン / 一次面接の体験談
21年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月下旬
一次面接
7月下旬
会場 | Skype |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
配属先の部長
会場到着から選考終了までの流れ
Skypeを繋ぎ人事と軽く挨拶した後、面接官に変わる。
質問内容
大学での研究内容・どのような形で研究を進めているのか・どんなプログラミング言語を扱っているのか
また面接官の方から、会社においてどんなプログラミング言語が使用されているのか・どのような事に今取りくんでいるのかと言ったお話をされた。
雰囲気
非常に和やか。恐らくインターン参加は既に決まっており配属先の部長との顔合わせだと思われる。
ただ、人によっては人事が面接を行っており、選考である人もいる。
注意した点・感想
希望配属先を1dayインターンシップの時に記入して提出するのだが、その希望先によって倍率がかなり異なるのでは無いかと思う。私の出したところが倍率が高いか低いかは定かではないが、選考的な要素が感じられなかったので落ち着いて会話を楽しんだ。
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