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No.327750 本選考 / マッチング面談2の体験談

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24年卒
マッチング面談2
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
マッチング面談2
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企画部長、営業部長。40歳後半の知的な理系院卒出身の方とクールな方。

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで接続。終了後退出。

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質問内容

自己紹介を済ませた後、「面談は何回目かどうか」を聞かれた。志望動機と学生時代に力を入れたことを話した後それらの深掘り。ここはおそらく他社と変わらない。最後に逆質問と雑談。ここで志望度をアピールする必要がある。ロードスター開発秘話やオープンカーの市場を開拓したエピソードをマツダ愛を伝えるために語...

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雰囲気

クールな雰囲気。質問に対する回答に所々ピンポイントに深ぼられる。ここは面接の雰囲気に実戦を経ることで克服できる。

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注意した点・感想

正直に、かつ論理的に自身の思考プロセスを話す。所々面接官を笑わせるようにしていたが、この面接では笑いが怒らずに焦った。（滑ってはいないはず）鉄仮面のような面接官もいざ逆質問をしてみると情熱に溢れた話をしてくださり、感動した。雰囲気にのまれないようにして欲しい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【以下の2点について教えてください。①あなたがマツダに共感もしくは興味を持った具体的内容②入社後マツダのメンバーとして、その共感/興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。400文字以下】貴社のコーポレートビジョンである「カーライフを通じて人生の輝きを人々に提供します」と「地球や社会と永続的に共存する...
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【以下の2点について教えてください。①あなたがマツダに共感もしくは興味を持った具体的内容②入社後マツダのメンバーとして、その共感/興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。（400）】私は人間中心のクルマづくりを徹底的に追求し、走る歓びを価値として捉えている点に貴社の魅力を感じた。貴社であれば、移動と...
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【以下の2点について教えてください。 ①あなたがマツダに共感もしくは興味を持った具体的内容 ②入社後マツダのメンバーとして、その共感/興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。 400文字以下】私は、「モビリティを通じて人々に喜びを提供する仕事」に携わりたい。幼少期に住んでいた◯◯では、通学や家...
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ONE CAREERでは、マツダの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マツダの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マツダの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマツダの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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