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No.327750 本選考 / マッチング面談1の体験談

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24年卒
マッチング面談1
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本選考
非公開 | 文系
4月中旬
マッチング面談1
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業課長、事務職員の方。男性と女性。40代前半の社員の方々。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介を済ませた後、「面談は何回目かどうか」を聞かれた。志望動機と学生時代に力を入れたことを話した後それらの深掘り。ここはおそらく他社と変わらない。最後に逆質問と雑談。ここで志望度をアピールする必要がある。「私達の業務は直接クルマづくりには関係ないですけど、大丈夫ですか？」と聞かれたため、志...

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雰囲気

クールな雰囲気。結構淡々としているので、能動的に話を盛り上げていこう。

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注意した点・感想

志望度をアピールしつつ、対話をすることを心がけた。「こいつと一緒に働きたいと思ってもらえるかどうか」という点を考え、どの面接でも心がける必要がある。「自分だったらどんな人と働きたいか」と考え、ペルソナによって変えながら立ち回ろう。クールな雰囲気にのまれないようにすること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
4月中旬
マッチング面談1
5月初旬まで
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【以下の2点について教えてください。①あなたがマツダに共感もしくは興味を持った具体的内容②入社後マツダのメンバーとして、その共感/興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。400文字以下】貴社のコーポレートビジョンである「カーライフを通じて人生の輝きを人々に提供します」と「地球や社会と永続的に共存する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【以下の2点について教えてください。①あなたがマツダに共感もしくは興味を持った具体的内容②入社後マツダのメンバーとして、その共感/興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。（400）】私は人間中心のクルマづくりを徹底的に追求し、走る歓びを価値として捉えている点に貴社の魅力を感じた。貴社であれば、移動と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【以下の2点について教えてください。 ①あなたがマツダに共感もしくは興味を持った具体的内容 ②入社後マツダのメンバーとして、その共感/興味を持ったことについて、どのように発展/進化させていきたいか。 400文字以下】私は、「モビリティを通じて人々に喜びを提供する仕事」に携わりたい。幼少期に住んでいた◯◯では、通学や家...
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ONE CAREERでは、マツダの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マツダの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マツダの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマツダの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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