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大学非公開 | 理系
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実施日程 2021年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 30人
参加学生数 200名
参加学生の属性 理系学生（土木）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

どのような土木技術者が将来必要になるのか、というグループワーク課題を8名で行いました。抽象的な表現でしたが、何が大切で、何を求めているのかをみんなで考え、全員で発表をし、フィードバックをもらうような内容でした。

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ワークの具体的な手順

班員で役職を決め、スプレッドシートを開いて資料を作る、完成後みんなの前で発表する。

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インターンの感想・注意した点

班員で役職を決め、スプレッドシートを開いて資料を作る、完成後みんなの前で発表した後にフィードバックをもらったのですが、就職活動についてもお話を聞かせてくださり、非常に参考になりました。大学のOBだったこともあると思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はもちろん、インターン後も連絡を取り合っていました。特に私のグループにはゼネコン志望の学生が複数人おり、全体のグループラインでも採用の面接内容の意見交換やその他重要視されている点など、色んな情報を共有することができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ブラックなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ホワイトで、スーゼネの中でもクリーンな会社だと知る事ができた。

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ONE CAREERでは、清水建設の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また清水建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、清水建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究にも役立ちます。
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