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不動産・建設 旭化成ホームズ
23年卒 総合職／技術系
総合職／技術系
No.245150 本選考 / 録画面接の体験談

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23年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月上旬
録画面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 2分
社員の人数 録画面接
学生の人数 録画面接
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接

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会場到着から選考終了までの流れ

録画面接

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質問内容

人生で最も成長したといえるエピソード
そこから成長したと言える点
2つのテーマについてそれぞれ1分以内

スーツで撮った、取り直しは可能
アップロードする形
のちに同じようなことを最終面接でも聞かれた

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雰囲気

録画面接

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注意した点・感想

一次なので、とりあえず笑顔で明るく話すこと
最初に画面で切り取られる瞬間の写真も、とても笑顔になるようにした
録画面接である上にあまり長い時間話すわけではないので、しっかり文章は考えたが、覚えている感が出ないように心がけた。

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2022年4月上旬
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2022年4月上旬
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23年卒
四次（最終）面接
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四次選考（最終面接）
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】自身をもって進められる商品や技術力があること、東京デザインオフィス（TDO）の存在があったこと。TDOがいたことで自分の目標が明確になった。　【内定後の課題の有無】8月時点では特になし　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会あり　【採用人数・倍率】2021年は35人2022年は50人と聞い...
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23年卒
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【試験科目】言語、数学系　【各科目の問題数と制限時間】全部で20問、最大60分　【対策方法】特になし。住宅系の問題が多い、企業オリジナルなので、問題をよく読めばできる。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、旭化成ホームズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成ホームズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成ホームズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や旭化成ホームズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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