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25年卒 技術系コース：ソフトウェア
技術系コース：ソフトウェア
No.383325 インターン / 個人面接の体験談

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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
2023年7月上旬
個人面接
2023年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア、部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで行う。

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質問内容

自己紹介
研究紹介とそれに対する質問
ESに沿った質問
逆質問

研究で行き詰まった時どう対処するか
研究はグループで進めているか、個人か
志望動機
注目しているプロダクト
英語の勉強方法とそれをどう活かしたか

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雰囲気

2人とも真摯に研究にもエントリーシートの内容にも質問され、スムーズに面接が進んだ。
私の回答した内容に対し、頷くことが多く、気持ちよく受け答えできた。

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注意した点・感想

聞かれた質問に対して、具体的な経験や事例を挙げて説明することが大切。例えば、リーダーシップの質問には、バイトリーダー経験を詳しく説明する。

また、失敗に触れる際は、その経験から得た学びや成長を強調する。失敗や挫折からの学びをポジティブに捉える姿勢が大事。

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WEBテスト
2023年7月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
2024年3月上旬
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2024年4月上旬
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インターン選考通過
25年卒
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京都大学大学院 | 理系
【インターンシップの志望理由】私が貴社のインターンシップを志望した理由は昔貴社の製品に感動し、今度は自分が貴社で自分の能力を活かして多くの人に感動を与えられるような製品を作りたいと考えているからです。私は中学生の頃に貴社の製品であるPS4を初めて手にし、その美しいグラフィックスと没入感に圧倒されたました。このときの体験から...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで面接開始　【質問内容】・インターンに関連する活動は行ってきたか。 ・その活動でどのような課題があり、どのように対処したか ・活動の中でこだわった点 ・逆質問 事前に制作したスライドを提示しながら、これま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機】貴社のインターンを通じ、社会に新たな価値を提供できるような商品を開発するノウハウを学びたいからです。私が現在取り組んでいる「◯◯」の研究は、被災地支援や違法電波を発する基地局の位置推定等に活用されています。大学院での研究を通じて、テクノロジーには現代が抱える社会問題を解決する力がある事を実感した事から、テクノロ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】普通のwebテストで特に対策はしていない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニーグループの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニーグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニーグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やソニーグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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