メーカー ソニーグループ

21年卒 事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング

事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング

No.108152 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ソニーが新しく作るべき商品を企画する。1チーム5〜6人で取り組み、メンターの現場社員が2チーム同時に見る。
1dayインターンだが10時から懇親会も含めると夜19時過ぎまであったので、密度が濃く、また時間もタイトだった。

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ワークの具体的な手順

まず、午前中はアドバイザーとしてついてくださる商品企画の社員さんの講演や、座談会があり、課題の発表がある。
分けられた班でお弁当を食べ、食べながらアイスブレイクや課題を考え始める。15時ごろが期限なので、本当に時間が足りない。グループワーク中は適宜アドバイザーの社員さんに質問やアドバイスを求...

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インターンの感想・注意した点

日本のメーカーは海外勢に押されているところもあるので、ソニーはマーケットの中でどの部分を狙っていくのかが問われていることがわかった。また、クリエイティブというとアイデアベースで色々考えてしまうが、消費者が必要としていないものを考えても売れないことは留意した方がいいと学んだ。

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懇親会の有無と選考への影響

選考に影響なし

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インターン中の参加者や社員との関わり

ソニーの社員さんは優秀と聞くが、大企業なので人の質もバラバラだとは思う、というのを前提としたうえで、商品企画は少数精鋭の部署のため社内でも頭の切れる方たちが集まっているのだろうと感じた。また、接し方もフランクでありがたかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイティブな人が多い、優秀な人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイティブな人が多い、静かに頭の切れる、論理的な方が多い

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