職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.182321 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | わかりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「コロナの中、来春、ジェイアール東海高島屋の価値を高めるためにはどうしたらいいか」というワークを行いました。イベントや、新しい商材や、扱う内容は自由だったと思います。そのあと、グループ全員で発表しました。
ワークの具体的な手順
役割や時間配分を決めて始めました。
インターンの感想・注意した点
とても感じの良い学生が多かったです。社員の方も、気合を入れてインターンシップに臨んでくれていることが伝わりました。Googleミートを使用しましたが、慣れておらず、使い方がよくわかりませんでした。練習しておくとよかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
まずは会社概要を説明してくれたり、自己紹介してくれます。そのあとワークの発表をしたとき、フィードバックをしてくれます。そのあと、全体の振り返りの時間があります。他の学生の方とは、雑談をする時間はありませんが、しっかりとワークで関わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きい百貨店
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい取り組みを求めていて、勢いがあります。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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