職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
20年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
一橋大学 | 非公開
志望動機
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンを知ったきっかけ
外資就活
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターンの志望動機
元々外資、内資問わずコンサルティングファームをいくつか受けていた。マーサーの名前は知らなかったが、就活サイトの企業紹介ページを見て人事、組織に焦点を当てたコンサルティングもおもしろそうだと感じ、...
選考の感想
同業他社と比較してマーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
やはり、人事・組織のコンサルティングファームであるため、そこにしっかり興味があるのかというところがESを通じてしっかり見られていたように思う。ES+WEBテストのみの選考であるため、インターンに...
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考で工夫したこと
あくまで本選考の一環であると聞いていたため、緊張感を持ちつつ、自分自身が議論を積極的にリードしていこうという気概を持って臨むようにした。また結果的にはそこまで活きなかったが、人事・HR関係の本を...
マーサージャパンのコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない
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