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私の長所は「高い目標設定」「客観性」の両面を持つ点である。高校時代の冷静さを欠いた判断により怪我の完治が5ヶ月遅れた経験から、情熱と共に自分の現状を冷静に把握しようとする姿勢が身についた。この必要条件を把握できるという強みは大学での「◯◯」において、意見や思考の深掘りを行う際も国籍の壁を越えて...

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建設業の魅力及び最近の建設業で興味を持ったこと

「ものづくりが人の暮らしに直結し、幸せに寄与出来る」点が魅力的であると考える。例として「リニア事業」があげられる。高い技術力から「移動利便性の向上・日本の大動脈」をもたらすことで、日本全体における生産性や流動性の向上、安全性が高まり日本全体への社会貢献性は計りしれないと考える。また同時に注目し...

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自己の特徴・長所

「客観的視点を持つことで、個人と団体の成功を共存できる点」である。高校時代の冷静さを欠いた判断により怪我の完治が4ヶ月遅れた経験から、情熱と共に現状を冷静に把握する姿勢が身についた。この経験は大学院での「◯◯」において、国籍を問わず意見や理由の深掘りを行う点で、質の高い作品作りに大きく活きた。...

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当社でやりたい仕事とその理由

「土木・建築」領域を横断した視点で都市開発事業に関わりたいと考えている。特に、社員訪問でのお話から貴社の開発事業本部では、「建築の領域に加え、鉄道や道路なども含めた土木領域の組み合わせから、幅広い開発提案を行うことが出来る。」という特徴をお伺いすることができ、強い魅力を感じた。そして貴社の技術...

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各質問項目で注意した点

ポイントを整理して、ゼネコンという職能への理解と志望の思いが伝わるように書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年3月中旬
WEBテスト
2020年3月中旬
一次面接
2020年3月後半
二次面接
2020年3月後半
筆記試験
2020年4月上旬
三次面接
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】説明会後、大学ごとに分かれてOBと面談。参加人数にもよりますが、大体3〜5人ずつのグループ面談となり、今後のスケジュールなどを細かく伝えていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会（50分）、リクルーター面談（20分） 新型コロナウイルスの影響で縮小・駆け足での実施でした。　【質問内容】エントリー...
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】説明会後、リクルーターにメールし日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】面談スペースで待機後、面談実施。　【質問内容】入社の決め手、入社前と入社後のギャップ、会社独特のカルチャーがあるか、女性の管理職の割合など、自分が働く前に必ず知りたい情報や、実際に社員から話を聞いて自身の目線で他社とどう差別化できるかを意識...
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内定
21年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて待機し、自分の番になると迎えが来ました　【質問内容】はじめに自己紹介をしたあと、面接官からの質問に答えました。 自分の過去の経験の深掘り、適性診断から読み取れる人柄と一致しているかの確認、他社の選考状況や志望順位などを...
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21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、そのままグループディスカッションへ　【GDのテーマ・お題】ランダムで選ぶ　【GDの手順】プレゼン含め30分で全て行わなければならないので、手順良く進めていく必要があると感じます。アイスブレイクの際に、役割だけでなく時間配分を細かく決めておくと、余裕を持って話合いができ、完成...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】範囲：一級建築士 レベル：二級建築士　【各科目の問題数と制限時間】45分　【対策方法】これまでの講義の復習
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、 数学（算数？）　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつだったと思う。 ただ、 早く終わればその分早く帰れた。　【対策方法】特になし
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策本やアプリなどで対策しておけば大丈夫です。
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、 課長（？）2人の合わせて3人。 オフィスからの方もいれば実家からの方もいたり。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で指定されたURLに入るのみ　【質問内容】なぜ他のスーパーゼネコンではなく大林なのかをしつこく聞かれた、 また、 国家公務員試験の受験を正直に伝...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長をはじめ、 その部局のメンバーだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入るのみ。　【質問内容】会社で何をやっていきたいのかを具体的に問われた。 また、 面接開始時刻までにあらかじめ何を聞かれるか教えてくれ、 その5、6の質問に対し、 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大林組の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大林組のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大林組のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 土木
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 土木
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    • 事務
  • 24年卒
    • 土木
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