職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務職
事務職
No.303988 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務職
事務職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬、12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 中部地方の学生が多いように感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
11月のインターンの中では、企業説明がメインであった。グループワークのお題は比較的簡単で、数十分程度であった。12月のインターンでは、企業説明の後に、グループワークを数時間行った。グループワークの後には、5分ほどのプレゼン時間があり、それに対して社員の方がフィードバックをくださった。
ワークの具体的な手順
5人程度の学生で話し合い、途中途中で社員の方からフィードバックをいただく
インターンの感想・注意した点
11月のグループワークのお題は比較的簡単で、数十分程度であったが、その中で選考が行われ、12月のインターンに参加できるかが決まるので、油断せずに取り組んだ。また、12月のインターンでは、協調性をアピールできるように気をつけた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークという形で協働したため、かなりコミュニケーションを取る機会があった。社員の方との関わりはあまりなかったが、少しだけ座談会形式で質問を行う時間が用意されていた。また、グループ全体に対するフィードバックをしてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚で、堅すぎない印象を受けた
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通川崎汽船陸上総合職
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通ENEOS（旧：JXTGエネルギー）事務系
-
インフラ・交通JR西日本（西日本旅客鉄道）総合職（技術系）
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職（事務系／技術系）
お気に入りして募集開始の通知を受ける