職種別の選考対策
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23年卒 事務職
事務職
No.209057 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2時間 |
| 参加社員数 | 1チーム5名ほど |
| 参加学生数 | 30〜40名 |
| 参加学生の属性 | 中部地方の大学生やMARCH・早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中部電力が作っているCMを3本見て、企業が大切にしていることや動画の印象をチームでまとめる。その後、第4段にあたる動画のコンセプトをグループで考える。発表のスライドを作成し、最後にチーム担当の社員の方へ向けて発表する。
ワークの具体的な手順
CM視聴→ドキュメントとスライドで共有・意見交換→第4弾立案・議論→プレゼン
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションの中での自分の役割や立ち回り方を見極めて、自分の意見を出し、周りの意見を引き出すなどを行うこと。チームメンバーのことを理解して、それぞれが得意なことをした方がよい成果が出せるのではないでしょうか。役割に固執はしなくてもいいと思います。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、参加者・応募者限定のイベントに参加できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
常にブレイクアウトルームにいてくださり、最後には全体に対してではあるがフィードバックを頂ける。緊張するが、自然体で受ければ問題ないのではないでしょうか。フィードバックでは「インターンシップに参加する目的」をしっかり持って受けてほしいとチームに対して言われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いインフラ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いインフラ企業
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