職種別の選考対策
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20年卒 技術職
技術職
No.48926 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 基本5名程度 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 全国の難関大学 |
| 交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの半分程度がIT部門の各部署や業務内容についての説明や、企業が備える設備の見学などであった。残りの半分程度は2人1組になり、プログラムを書かなくても簡単にシステムが作れる？というソフトを使って与えられた課題を解決し、プレゼンするというものだった。
ワークの具体的な手順
2人1組になり課題が与えられる。実際にプログラミングをするわけではないため、アイデアや取り組み方が大事だったと思う。最終日には部長クラスの方の前で発表をし、質問もされた。
インターンの感想・注意した点
学生の数に対して社員の数がとても多く、インターンに力を入れているというのが分かった。台風の影響で当初4日間のインターンだった予定が3日間になるなどのハプニングがあったが、臨機応変にプログラムを修正し結果全てやりきることができたので、社員の優秀さを感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会には部長クラスの方も参加する。社員もかなりお酒は飲んでいたが、一人一人に対して質問する内容などはおそらく決められており、気を引き締めていなければならなかったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や社員座談会などで、若手社員と話す機会はたくさんあるし、部長クラスの方ともたくさん話すことができた。
懇親会がない日もインターン生と飲みに行ったり、インターン生のOG+他の社員と飲みに行ったりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくて面白い
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