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19年卒 事務職
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No.29437 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
7月7日
個人面接
7月7日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人で雰囲気は柔らかかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で少し待ってから面接
面接が終わったらそのまま返される。

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質問内容

まず始めに緊張をほぐすために朝ご飯は何を食べたかなどの質問。
その後ESの内容についてかなりきいてくてた。
ESの内容をかなり深く聞いてくるので、ちゃんとESが一貫していて矛盾が無いかを確認する必要があると感じた。

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雰囲気

柔らかい、朗らか

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注意した点・感想

面接前日にESのこの部分が深く聞かれるだろうなという目星を自分の中でつけて、そこを深掘りされたときにどう答えるかの回答を作っておいた。
提出してしまったESに矛盾点が見つかったのでなんとかそこに一貫性を持たせる説明を用意しておいたらそこが当日聞かれたのでESをかなり深く自分の中で処理しておい...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、中部電力の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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