22年卒 事務系
事務系
No.145280 インターン / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 11/20 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
学生時代に力を入れたことについて。
自分が所属する、◯◯サークルで組織変革を主導した。約20人の団体だが一部のメンバーに仕事と意思決定が集中し、仕事の効率が下がって◯◯でミスが目立った。そこで私は、従来の体制から、業務ごとに班に分ける体制に変えることを提案した。一番の困難は、変革に消極的な人を説得することだった。はじめは組織変革...
それに取り組んだ理由。
理由は二つだ。一つめは、メンバー全員で◯◯を作り上げる一体感が大好きだからだ。◯◯参加者の笑顔や感謝の言葉に触れて嬉しく思うのはもちろんだが、私はそれよりも、その喜びをメンバーと分かち合えることに幸せを感じた。ここから一部の人だけではなくメンバー全員で再び◯◯を作りたいと思っていた。二つめは、...
実感している成長。
私が実感している成長は二つだ。一つめは、自分の行いを毎回反省し、改善することの大切さを知ったことだ。私は1ヶ月間で計7人の説得を行う必要があり、毎回の反省を、次の人と話すときに生かした。特に話し方や、どのような言葉、資料を使って自分の想いを伝えるかについて自分なりに改善を行った。二つめは、相手...
インターンシップで挑戦したいこと。
私は今回、チームの全員が満足できる企画を立案することに挑戦したい。そのために、チームメンバー全員の考えを汲むこと、そして自分の想いや考えをしっかりと伝えることを意識したい。前者は、あまり発言しない人に発言を促すなどして、率直な意見を言いやすい雰囲気を作りたい。また、どんな意見もまず受け入れる姿...
インターンシップで学びたいこと。
社員の方のフィードバックから、自分に足りない視点や考え方を学びたい。私は◯◯での経験から、将来、日本の質の高い製品を海外に届けたいと思っている。その際、丁寧に現地のニーズを汲み取って製品サービスに落とし込む力が必要だ。立案した企画に対し、積極的な海外展開を行っている貴社の社員の方からリアルなフ...
各質問項目で注意した点
論理性。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系