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学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）

二つあります。1.卒業研究で◯◯へ行き、現地の◯◯民と共に◯◯調査を行いました。英語がまったく通じない人と十日間を共に過ごすことにはじめは戸惑いました。私は身振り手振りを使ってコミュニケーションを取り、自分の研究目的やその達成のためにすべきことを伝えました。その結果、予定の2倍の◯◯個の◯◯を...

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なぜその挑戦をしたか、理由を教えてください。※（300字）

◯◯へ行くことに挑戦をした理由は二つあります。一つ目は、研究生活の中で◯◯調査を一度経験する必要があると感じたからです。直接現地へ足を運び、自分のフィルターを通して得た一次情報は極めて希少で、世界で唯一無二の研究をするうえで不可欠であると考えました。二つ目は、自分とは正反対の人生を送ってきた人...

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上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。※ 300字

ボランティア団体の挑戦を通じて、リーダーシップを発揮する力を身に付けました。上記の挑戦を経て、リーダーシップとは一人が組織を引っ張っていくものではなく、周囲の人を巻き込むことだと理解できました。具体的には、目標を共有することで同じ熱量を持った仲間を作り、全員で目標達成のために努力しました。そし...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。※（200字）

リーダーシップを発揮し、グループメンバーとともに本当に実現可能なビジネス戦略を考えたいです。グループワークではメンバー全員が建設的な議論に参加できるように率先して動き、一人一人の力を最大限引き出したいです。そして、社員の方々のリアルなフィードバックを活用しながら、現実のビジネスでも通用するよう...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。※（200字）

このインターンシップでは、自分の現状と目標のギャップを客観的に把握し、社会人として働く上で不足している部分を明確化したいです。そして入社までに弱点を補い、強みを伸ばすことで、キャリアの早期から活躍できる社会人になりたいと考えています。そのため、優秀な仲間と共にワークができ、第一線でご活躍されて...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
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【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500字）】ゼミで「中小企業」について研究している。その中でも、○○に着目し、研究を行なった。 ○○は新事業展開など競争力を高めるための能動的行動を行うことが求められているが、○○に発生する○○と従業員の「○○」が障壁となっている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・採用人事・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の会議室にその時間帯の学生が全員集められ、その後3人ずつ分かれて別室で面接となった。　【質問内容】ESの内容の通り。特に、学生時代に力を入れて取り組んだことと、パナソニックのインターンを志望した理由について個人個人問...
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】ESに沿った内容が中心、学生時代がんばったこと、インターンで学びたいこと、なぜパナソニックなのか？、なぜ技術系インターンではなく事務系インターンに応募したのかを深堀される。なぜを3回くらい繰り返したず...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に面接官からの紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→応募者は2グループに分かれる（6人ずつ）→担当の社員から、面接についての説明を受ける→それぞれのグループ内でまた2グループに分かれる（グループ①、②）→グループ①、②の順に面接室に案内され、面接→面接...
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20年卒
面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室に案内され、そこでインターンシッププログラムの説明ビデオを見ました。その後、順番に面接室に案内されました。　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。 チームとして頑張ったことを教えてください。また、その時にど...
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20年卒
グループ面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の6人がけのテーブルに誘導される。時間まで自由に会話を楽しむ。時間になると、まず3人が呼ばれて面接。30分後、残りの3人が呼ばれる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機等、いたってシンプルで、エントリー...
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人くらい集められた待合室に通され、その後2人ずつ面接室に通される。面接は一人15分ずつ質問を受ける。面接が終わるとすぐ帰れる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「そのときどのような工夫をしたか」「な...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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