職種別の選考対策
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18年卒 技術系
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No.5803 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬〜9月中旬 |
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実施場所 | パナソニック東京有明拠点 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | メイン担当は2人ですが、部署の人に質問しても答えてくれました |
参加学生数 | 私の部署は2人でした |
参加学生の属性 | 全国から来ていて理系で修士の学生がほとんどでした |
報酬の有無 | 1日1000円 |
交通費補助の有無 | 交通費:全額支給、宿泊:社員寮 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に募集されたインターン先の課題テーマに対して学生が1、2人割り当てられます。そして、各学生が配属されたあとは課題テーマに関するより詳しい説明を社員の方から受けて、作業を行います。最終日前日には部署以外の方も含めて社員の前で作業内容に関するプレゼンを行います。
ワークの具体的な手順
基本的には与えられた課題テーマを解決するために作業を行っていき、希望に応じてインターン先以外の現場社員の方に話を聞かせてもらえました。
インターンの感想・注意した点
2週間という限られた中で絶対にある一定の結果を出さなければならないことはプレッシャーでしたが、ある意味これが社会なのだということを学ぶことができてよかったです。社員の方も親身になってサポートしていただけたので、会社に対する志望度が上がりました。
懇親会の有無と選考への影響
担当部署の方から連絡があり、その部署に来て欲しいと思っているということを言っていただき、その旨を面接官の方に伝えてくださりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
私の行った部署はたまたま2人だったので、一緒に作業をしていました。また同じカンパニーのインターンに参加していた学生とは最終日前日に懇親会があったので交流することができました。社員の方には歓送迎会を開いてもらい、深くコミュニケーションすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
すごく真面目で、堅実なイメージでした。また開発は特に上から降ってくる仕事をこなすだけだと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
モノづくりに対して真摯に取り組んでおられる印象を受けました。また開発の方も自分たち新しいモノを考えて、能動的に動いておられるように思いました。
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